Shift Leader

in Drogenbos

Het merk Quick, dat in 1971 zijn intrede deed in België, was de eerste burgerrestaurantketen van het land en is sindsdien leider met zijn bekende Giant. Vandaag telt het merk 79 restaurants in België en Luxemburg. In totaal zijn er in de twee landen bijna 3.500 mensen actief onder het merk Quick.

De Quick-restaurants worden beheerd door Burger Brands Belgium, het bedrijf dat in België en Luxemburg ook Burger King® beheert.

https://www.quick.be/

Zin in een eerste teamlead ervaring? Shift Leader is de job voor jou!

  • Je bent verantwoordelijk voor alle operationele taken tijdens jouw shift in het restaurant. Jouw operationele organisatie en personeelsmanagement gaan hand in hand.

  • Je begroet klanten met een glimlach die een tandpasta-advertentie waardig is, beantwoordt vragen en biedt een snelle en efficiënte service.

  • Je garandeert de tevredenheid van onze klanten en je aarzelt niet om zelf de handen uit de mouwen te steken.

  • Tijdens jouw shift, ben jij de verantwoordelijke en rapporteer je aan de assistent manager. Samen met de assistent manager, geef jij leiding aan een team van 10 à 20 personen, allemaal zo vers als onze ingrediënten.

  • Jij bent ook verantwoordelijk voor het beheer van je shift en de dagelijkse planning.

  • Uiteraard garandeer jij mee de naleving van kwaliteits- en veiligheidsnormen.

De ingrediënten om onze recepten succesvol te maken:

  • Je hebt het horecaspel al leren spelen.

  • Je kent het woord ‘stress’ niet.

  • Je blinkt uit in het operationele en hebt ervaring met een team aan te sturen.

  • Geduldig en nauwgezet als een archeoloog weet je altijd oplossingen te vinden.

  • Je bent punctueel en neemt initiatief.

Wat staat er op het menu voor jou?

  • Een uitdaging die jouw passie voor een hecht team zal doen ontbranden.

  • Een intensieve training in het restaurant.

  • Een verantwoordelijke functie onder de supervisie van de manager.

  • Interessante ontwikkelingsperspectieven.

  • Een loon dat de barema’s volgt, 35-uren contract over een variabel uurrooster (maandag tem zondag).

Privacy beleid

Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.

Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.

Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).

Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.

Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier

Interview annuleren

Weet u zeker dat u dit interview wil annuleren?

Interview herplannen

Ben je zeker dat je dit interview wil herplannen?