Fondée en 1971 en Belgique, la marque Quick fut la première chaine de restaurants de burgers du pays et reste depuis leader avec son célèbre Giant. Aujourd’hui, l’enseigne compte 79 restaurants en Belgique et au Luxembourg. En tout, près de 3.500 personnes sont actives sous l’enseigne Quick dans les deux pays.
Les restaurants Quick sont gérés en Belgique et au Luxembourg par Burger Brands Belgium, en parallèle avec la marque Burger King®.
Envie de prendre des responsabilités au sein de la Quick Family? Deviens Shift Leader!
Ta mission
Tu es responsable de l'organisation opérationnelle du restaurant pendant ton shift:
Toujours avec le sourire, tu assures un service rapide et efficace, tu réponds aux questions des clients et tu résous les petits tracas du quotidien. La satisfaction des clients est TA priorité numéro 1.
Tu gères une équipe de 10 à 15 personnes (motivation, répartition des tâches, contrôle du travail, formation...) et tu participes à créer de la bonne ambiance au travail.
Tu respectes et tu fais respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Tu participes activement aux différents postes dans le restaurant: caisses, salle, cuisine (production hamburgers, frites et salades), bornes, drive, logistique.
Tu t'occupes quotidiennement de quelques tâches administratives du restaurant.
Quels sont les ingrédients à avoir pour faire le job?
Tu as de préférence une première expérience dans la restauration et/ou en tant que responsable d'une équipe.
Tu es responsable, dynamique et commercial(e).
Tu es organisé(e), résistant(e) au stress et toujours capable de trouver des solutions.
Tu es ponctuel(le) et flexible dans les horaires (du lundi au dimanche).
Tu disposes de ton propre moyen de transport.
Pourquoi nous rejoindre?
Un défi passionnant dans une équipe soudée et solidaire.
Une formation intensive en restaurant.
Une fonction à multiples responsabilités sous la supervision du manager.
Des perspectives d’évolution intéressantes dans notre réseau.
Un contrat CDI de 35 heures, horaires flexibles.
Burger Brands Belgium est un employeur offrant les mêmes chances à tous. Tous les candidats seront considérés pour le poste sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse) et d'identité et d'orientation sexuelles, d'âge, de nationalité, de citoyenneté, de handicap physique ou mental, de statut militaire, de situation familiale ou matrimoniale, d'état de santé ou de tout autre critère protégé par les lois et réglementations nationales ou locales.